Maailma kõige tuntud teemantid:

Teemandid - igipõline ilu, armastuse sümbol, hea investeering. Need kivid on sajandite vältel olnud võimu ja rikkuse sümboliks. Et täielikult tunda nende kalliskivide ilu ja majesteetlikust, soovitame Teil tunda teemandite põhiomadusi. Kuldan Luxury alati püüdleb selle poole, et meie kliendid hästi tunneksid juveele, ja eriti – teemante.

Teemandi 4 "C"  

Esimene "C" - carat (kaal karaatides). Kivi kaalu täpne määratlemine toimub kaaludel kaalumise teel või kui teemant on kinnitatud tootesse, siis arvutades valemitega. Teemandi kaal väljendatakse karaatides (1 ct = 200 miligrammi). 

Teine "C" - color (värv). Juveelide tööstuses värviskaala GIA on ülemaailmseks standardiks. Skaala algab D värviga või värvituga ning värvi ilmumisega järgneb kuni täheni Z. Peaaegu kõikidel kividel on eri värvi ja intensiivsusega toonid. Absoluutselt värvitudd teemante leidub suhteliselt harva. 

Kolmas "C" - clarity (kirkus). Kirkus – see on teemandites lisandiosakeste ja pinna defektide puudumisaste. Ilma defektideta kive leidub väga harva ja vastavalt, need on siis väga kallid. Kirkuse skaala algab FL (laitmatu) ja lõpeb I3 (kivid ilmselgete lisaosakestega). 

Neljas "C" - cut (lõige). Lõige mõjutab teemandi välimuse mitmeid aspekte: sära, leeki ja sädeluse. Ümmarguses teemandis traditsiooniline lõige on 58 tahuga. Teemandi töötlemiskvaliteet on otsustavaks teemandi ilu ja atraktiivsuse suhtes, sest ainult hästi töödeldud teemant loob hämmastava valgusmängu. Lõige hinnatakse teemandi vormi iseloomu, lõike kvaliteedi ja lõppviimistluse järgi. Nende parameetrite alusel on võimalik otsustada, kuidas antud teemant paistab silma teiste teemandite hulgas, ning selle alusel võib see olla kallis, või vastupidi, odavam. 
   
Maailma praktikas kasutatakse erinevaid teemantite hindamise süsteeme. Kõige levinum hindamise süsteem on välja töötatud Gemological Institute of America (GIA) ja seda süsteemi tunnevad kogu maailma eksperdid. Teisteks hindamise tuntud süsteemideks on Belgia Kõrgem Teemandinõukogu süsteem(IDC või HRD).